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부모급여와 아동수당, 양육수당 중복 수령 가능 여부? 부모급여와 아동수당, 그리고 양육수당을 중복해서 받을 수 있는지 궁금합니다. 또한,
부모급여와 아동수당, 그리고 양육수당을 중복해서 받을 수 있는지 궁금합니다. 또한, 이 수당들을 신청하기 위한 방법과 주의해야 할 유의사항이 있다면 함께 안내해 주세요.
안녕하세요.
아래는 부모급여, 아동수당, 양육수당의 중복수령 가능 여부, 신청 방법, 그리고 주의사항을 알기 쉽게 정리한 내용입니다.
1. 중복수령 가능 여부
수당 종류
부모급여
아동수당
양육수당
부모급여
아동수당
양육수당
- 부모급여(0~23개월 아동 대상)는 아동수당과 중복수령 가능하나, 양육수당과는 중복 불가
- 아동수당(0~95개월 아동 대상)는 두 수당 모두와 중복수령 가능
- 양육수당(24~86개월 대상, 가정 양육)도 아동수당과는 중복 가능하지만, 부모급여와는 중복 불가
2. 신청 대상 및 기간
- 부모급여
대상: 만 0~23개월 아동
기간: 출생일로부터 60일 이내 신청 시 소급 적용, 이후 신청 시 신청 월부터 지급
- 아동수당
대상: 만 0~95개월(약 8세 미만) 아동
기간: 출생 신고 이후 언제든 신청 가능, 소급 적용도 일부 가능
- 양육수당
대상: 만 24~86개월(초등 입학 전) 가정 양육 아동
기간: 생후 60일 이내 신청 권장, 이후 신청 시 신청 월부터 지급
3. 신청 방법
- 온라인:
– 행복e음(복지로) 또는 정부24 '행복출산 원스톱' 서비스
- 오프라인:
– 관할 읍·면·동 주민센터에서 방문 신청
- 제출 서류:
– 사회보장급여 신청서, 출생신고서, 계좌정보, (양육수당의 경우) 가정양육 확인자료 등
- 지급일:
– 매월 25일 (공휴일일 경우 전날)
4. 주의사항
- 중복수령 금지에 따른 환수
부모급여와 양육수당을 동시에 받을 경우 환수 대상
- 변경 신청 필수
어린이집 입·퇴소에 따라 부모급여 ↔ 양육수당 전환 시 반드시 변경 신청
- 소급 신청 기한 엄수
부모급여: 출생 후 60일 이내, 양육수당: 생후 60일 이내 신청 시 소급 효과 발생. 이후 신청 시 소급 불가
- 기타 중복 제도
‘첫만남이용권’, ‘육아휴직급여’ 등은 부모급여 및 아동수당과 중복 수령 가능
✅ 요약 정리
- 0~23개월: 부모급여 + 아동수당 ⇒ 중복 OK
- 24~86개월(가정 양육): 양육수당 + 아동수당 ⇒ 중복 OK
- 부모급여 + 양육수당은 절대 불가
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