한 달 급여 계산 하는 방법 좀 알려주세요 휴게시간은 주간에 3시간 야간에 4시간 휴게를 가지고 있는데 이럴경우 급여는 어떻게 산정되나요 최저시급이 12000원으로 알고 들어왔습니다 종합병원

한 달 급여 계산 하는 방법 좀 알려주세요

... 휴게시간은 주간에 3시간 / 야간에 4시간 휴게를 가지고 있는데 이럴경우 급여는 어떻게 산정되나요???? 최저시급이 12,000원으로 알고 들어왔습니다. 종합병원...

월급 계산 방법을 단계별로 안내해 드립니다

월 급여 공식

1. 기본급을 결정한다 ( 기본급여 )
2. 한 달의 유급일수 계산(근무일 - 휴무일)
3. 기본급을 급여일수로 나누어 일당급여(일당급여)
4. 일급에 월급일수를 곱하여 월급(월급)을 구합니다(월급)

예

기본급이 250,000원이라고 가정합니다. ( 기본급 250,000 원 ) 한 달에 20일(1주 × 한 달에 4주) 근무합니다.

1. 기본급 250,000원 ​​결정
2. 한 달의 유급일수를 계산합니다. 20일(근무일) - 5일(휴일) = 15유급일
3. 일당 250,000원 ​​¼ 15일 = 16,667원(일당급여)으로 계산하세요.
4. 월급 계산 16667원/일 × 15일 = 250000원(월급)

기타 고려해야 할 사항

초과근무 수당( OT ) 초과근무를 하면 추가 수당을 받습니다. 초과근무수당은 별도로 계산하여 월급에 합산하세요.
수당(수당) 수당(예: 숙소 교통비)을 받으면 월급에 합산하세요.
세금 세금은 그대로 별도로 계산하세요. 월급에 포함되지 않습니다.

월급 계산에 대한 구체적인 내용은 해당 국가의 고용 계약이나 노동법을 확인하세요.

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