베트남 알바 1년 이상 고용 퇴직금처음 계약할때 유학생이라 하루4시간 계약하고 계약서는 작성하였습니다 근데 일을더하고싶다고해서 계약서는 4시간이지만 하루에8시간일하고 시급은 11000원으로 줬는데요

베트남 알바 1년 이상 고용 퇴직금

처음 계약할때 유학생이라 하루4시간 계약하고 계약서는 작성하였습니다 근데 일을더하고싶다고해서 계약서는 4시간이지만 하루에8시간일하고 시급은 11000원으로 줬는데요

씨커가 답변드립니다. 실제 상황과는 조금 차이가 있을 수 있으니 참고용으로만 활용해 주시면 감사하겠습니다

😊

베트남 노동법에 따라 회사에서 1년 이상 근무한 직원은 "chấm dứt hợp đồng lao động"라고도 알려진 퇴직금 패키지가 종료됩니다.

일반적인 요구 사항 및 항목은 다음과 같습니다.

자격 퇴직금을 받으려면 직원이 근무한 경력이 있어야 합니다. 1년 이상 회사
퇴직금 회사는 직원에게 최대 12개월까지 근무 기간 1년마다 1개월 급여에 해당하는 퇴직금을 직원에게 지급해야 합니다.
통지 기간 직원은 통지가 종료됩니다 고용계약 종료 전 최소 15일
퇴직금 산정 퇴직금은 최근 12개월간 재직한 직원의 평균 월급을 기준으로 산정
추가 복리후생 회사에 따라 다름 정책에 따라 직원은 보너스 누적 휴가 또는 기타 혜택과 같은 추가 혜택을 종료할 수도 있습니다.

예

직원은 회사에서 3년간 근무했으며 평균 월 급여는 VND 10000000입니다.
퇴직금 = 3년 x VND 1000000 연간 1개월 급여 = VND 30000000.
추가 혜택 = 직원이 다음을 수행할 수 있음 회사 정책에 따라 상여금 누적휴가 및 기타 혜택을 받을 수 있습니다.

위 내용은 베트남 노동법을 개괄적으로 요약한 것이며, 실제 적용되는 내용은 회사 정책 및 개인 사정에 따라 달라질 수 있다는 점 유의하시기 바랍니다.